MO SRZ     ČIERNA NAD TISOU

 

 

Voľby 2010

V súvislosti s pripravovanými voľbami je nutné prejednať a odhlasovať niektoré podrobnosti už na najbližšej VČS v roku 2009 to je dnes 08.02.2009.

Časté polemiky, až "hádky" medzi rybármi v súvislosti s voľbami do našich orgánov SRZ, vyplývajú z nedostatočnej informovanosti. Ochotne a zbytočne diskutujeme o tom, ako by voľby "mali prebiehať"...

Následne uvedené informácie vyplývajú zo základných dokumentov SRZ.

Voľby do výboru a kontrolnej komisie MO SRZ 2010

• Čo je dané v stanovách a smerniciach SRZ?
  1. Každý oprávnený člen MO SRZ má právo byť volený a zaradený do kandidátky na voľby do orgánov SRZ
  2. Počet členov budúceho výboru a kontrolnej komisie - určí hlasovaním členská základňa na VČS v roku 2010.
  3. Spôsob hlasovania vo voľbách– verejné, alebo tajné – rozhodne členská základňa na VČS v roku 2010.
  4. Pri technickej prípravy volieb treba počítať aj s možnosťou hlasovania za pomoci hlasovacích lístkov.
  5. Za prípravu volieb zodpovedá predseda MO SRZ, za priebeh volieb zodpovedá predseda volebnej komisie.

 

 Doporučenia pre zjednodušenie volieb

• Včas a vhodnou formou predstaviť kandidátov:
  1. Členskej základni dostupným spôsobom (nástenka MO SRZ), predstaviť kandidátov do orgánov MO SRZ ešte pred konaním výročnej členskej schôdze 2010 a to tak, aby nebolo potrebné zdĺhavo predstavovať kandidátov až v čase konania VČS. Skráti sa tak jednací čas schôdze na prijateľnú mieru.

 

• Na najbližšej výročnej členskej schôdzi v roku 2009 čiže dnes prejednať a uviesť v uznesení:
  1. spôsob, formu a posledný dátum podania kandidatúry do orgánov MO SRZ.
  2. formu, spôsob a posledný termín zverejnenia informácii o jednotlivých kandidátoch.
  3. uložiť členskej základni povinnosť - oboznámiť sa s navrhovanými kandidátmi do orgánov MO SRZ ešte pred konaním VČS-2010
  4. na zabezpečenie vyššej účasti členskej základne na výročných členských schôdzach a tým zjednodušenia rozhodovania o mandáte schôdze, prejednať postih pre tých porušovateľov základných povinností člena SRZ, ktorí sa nezúčastnia VČS.

Volebná komisia ešte pred samotnými voľbami dáva hlasovať

• 1, o spôsobe hlasovania vo voľbách – verejné, alebo tajné hlasovanie
• 2, o počte členov budúceho výboru MO SRZ
• 3, o počte členov budúcej kontrolnej komisie MO SRZ

Aký počet členov má mať výbor
a kontrolná komisia MO SRZ???

Nasledujúce dva body sú z pohľadu počtu členov to najpodstatnejšie, čo sa píše v základných dokumentoch SRZ.

1, počet členov volených orgánov určuje hlasovaním členská základňa  na výročnej členskej schôdzi, ešte pred začatím samotných volieb.

2, Stanovy SRZ vymedzujú povolený rozsah počtu členov:

 

 

KONTROLNÁ KOMISIA:

• -minimálne 3. členovia
• -maximálne 5 členov

VÝBOR:

• -minimálne 7 členov
• -maximálne 21 členov

Okrem predpísaných funkcií členov výboru si podľa potreby môže miestna organizácia sama zadefinovať ďalšie funkcie.  

Krátka úvaha

 

Pre koľko členov sa rozhodnem ...?

Organizačný poriadok SRZ priamo predpisuje základné funkcie členov výboru :

1. Predseda
2. Podpredseda
3. Tajomník
4. Účtovník
5. Rybársky hospodár
6. Zástupca rybárskeho hospodára
7. Pokladník

Výbor musí počas 4-ročného volebného obdobia zabezpečovať pomerne veľké množstvo úloh.

Preto je to užitočné preniesť niektoré povinnosti (pridelené vyššie uvedeným funkcionárom) na iných členov výboru, ktorí sú bez funkcii.

 

Pre ilustráciu uvádzam vymyslené príklady „nepredpísaných“ funkcií:

1. BRIGADNÍK evidencia a organizácia brigádnickej činnosti,
2. ŠPORTOVEC organizácia a zabezpečenie športových akcií (rybárske preteky)
3. ZARYBŇOVAČ zabezpečenie a dohľad nad zarybňovaním
4. NOVINÁR zabezpečenie informovania členov
5. ... a ďalšie...

 Je na uvážení každého z nás, či sa rozhodneme pre väčší, alebo menší počet členov výboru. Ak si však po voľbách členovia výboru rozumne rozdelia kompetencie, dá sa potom následne určiť aj zodpovednosť za jednotlivé činnosti.

Odstráni sa anonymná zodpovednosť výboru ako celku, a vznikne tak konkrétna zodpovednosť jeho jednotlivých členov.

Verejné hlasovanie

Táto forma volieb je nám známa, používali sme ju pri všetkých predošlých voľbách.

 Priebeh volieb:

Poverený člen výboru dáva osobitne hlasovať o každom kandidátovi tromi hlasovacími otázkami:

• 1, kto je za......(sčítanie hlasov)
• 2, kto je proti......(sčítanie hlasov)
• 3, kto sa zdržal hlasovania......(sčítanie hlasov)

( pre urýchlenie volieb by bolo vhodné použiť len prvú otázku, hlasovací poriadok to nevylučuje)

Pri verejnej voľbe je zvolený len ten kandidát , ktorý získal nadpolovičnú väčšinu hlasov prítomných voličov !

Ak sa stane, že nebude v prvom kole hlasovania zvolený potrebný počet členov, hlasuje sa ďalej v druhom kole.  Postupne sa hlasuje o ďalších kandidátoch, ktorí v prvom kole získali najviac hlasov.

Výhody verejného hlasovania

1. Nie je potrebná žiadna technická príprava...(netreba hlasovacie lístky)
2. Je možné na poslednú chvíľu navrhnúť ďalšieho kandidáta do volieb.

 Nevýhody verejného hlasovania

• Časovo náročný spôsob hlasovania:
  1. hlasovať sa musí o každom kandidátovi osobitne.
  2. zvolený je len kandidát s nadpolovičnou väčšinou hlasov
  3. V prípade nezvolenia dostatočného počtu členov orgánu v prvom kole, pokračuje sa druhým kolom

 

• Nedajú sa vylúčiť chyby pri sčítaní hlasov:
  1. Nie každý hlasujúci má jednoznačne zdvihnutú ruku, alebo ju nepodrží dostatočne dlho.
  2. Nie je možné následne skontrolovať sčítanie hlasov.
  3. Nie je možné jednoznačne vyvrátiť námietky voličov
     - ( napríklad o zmanipulovaní volieb úmyselne nesprávnym sčítavaním hlasov)

 

 Tajné hlasovanie

Táto forma hlasovania pripomína štandartné parlamentné voľby.

 Priebeh volieb:

1. Každý oprávnený volič dostane hlasovací lístok
2. Hlasovací lístok môže obsahovať kandidátov pre voľby do výboru, ale zároveň aj do kontrolnej komisie
3. Volič vyplní hlasovací lístok a vhodí  ho do volebnej urny.
4. Volebná komisia vykoná sčítanie hlasov.

 Podmienky pre tajnú voľbu:

• Hlasovací lístok je platný, ak sú na ňom zakrúžkované poradové čísla pri priezvisku najmenej jedného a najviac takého počtu kandidátov, ako bude budúci počet členov voleného orgánu. Preto je nutné, aby bol ešte pred voľbami známy počet členov budúceho voleného orgánu.
• zvolený sú kandidáti s najvyšším počtom hlasov - nie je potrebné druhé kolo volieb.

Výhody tajného hlasovania

• Časovo nenáročný spôsob
  1. Volič hlasuje len raz – vyplnením hlasovacieho lístka.
  2. Voľba prebieha len v jednom kole.
  3. Možnosť voliť zároveň členov výboru aj kontrolnej komisie na jednom, alebo dvoch hlasovacích lístkoch
  4. Hlasovacie lístky sa môžu sčítavať priebežne počas ďalšieho programu schôdze (počas čítania výročných správ..)

 

• Vylúčenie chýb pri sčítaní hlasov
  1. nezávislým prepočítaním hlasov – inými osobami, ako volebnou komisiou.
  2. Jednoznačné určenie oprávnenosti voliča (hlasovací lístok dostane len oprávnený volič)
  3. Zjednodušenie práce pre mandátovú komisiu:
     – počet oprávnených voličov = počet hlasovacích lístkov.
  4. V prípade sporov, námietok a pochybností je možné opätovne kedykoľvek prekontrolovať hlasovacie lístky.

 Nevýhody tajného hlasovania

• Technická príprava hlasovania
  1. Je nutné pripraviť hlasovacie lístky, (vytlačiť) ešte pred začiatkom členskej schôdze.
  2. Nutné pripraviť celú kandidátku v dostatočnom predstihu.

Mandát výročnej členskej schôdze.

Schôdza má mandát vtedy, ak sa jej zúčastní nadpolovičná väčšina členov miestnej organizácie.

          Jednoduchšie povedané... ak je na schôdzi nízka účasť, nemusia byť jej rozhodnutia právoplatné.

          Ak príde, že na schôdzu príde menej, ako 50% členov organizácie, je možnosť urobiť 30 minútovú akademickú prestávku a po nej dať prítomným členom možnosť hlasovať o pokračovaní jednania schôdze.

Ak bude výsledok hlasovania záporný, tak na následne zvolanej schôdzi aj pri neúčasti nadpolovičnej väčšiny členov sa uznesenie považuje za právoplatné.

V našej organizácii je už dlhší čas nízka účasť na výročných členských schôdzach. Následne počas roka je "pri vode" počuť množstvo sťažností na činnosť organizácie. Nuž a väčšinou sú to tí rybári, ktorí sa schôdze nezúčastnia, ale sťažujú sa na jej rozhodnutia.
Sústavne zápasíme s účasťou a pritom riešenie je veľmi jednoduché. Už vieme, že nie je účinné „zdvíhať varovný prst“. Pomôže len priamy postih. Riešenie nám poskytujú Stanovy SRZ.

 Jednou zo základných povinností člena SRZ je odpracovať brigády. Ak nesplní túto povinnosť zaplatí "pokutu". Avšak to isté platí aj o povinnosti zúčastňovať sa na členských schôdzach.

Čo nám teda bráni finančne postihovať neúčasť na schôdzach? Výška pokuty sa dá aj jednoducho vypočítať.

Za 8 hodín neodpracovaných brigád je pokuta 10 €.
Potom aj za 4 hodín,  neúčasť na schôdzi je adekvátna pokuta  5 €.

Samozrejme, že je možné odhlasovať aj výnimky, ako napríklad potvrdená práceneschopnosť, atď.

 Dajme možnosť členom MO SRZ slobodne sa rozhodnúť:

 

• "Nechceš odpracovať brigádu..... zaplať pokutu 10 €!"
• "Nechceš sa zúčastniť na členskej schôdzi....zaplať pokutu 5 €!"

Ak "hroziaca pokuta" nezvýši účasť na schôdzi, tak pribudne aspoň finančný príjem do spoločnej pokladne.

  

Zodpovednosť za prípravu a priebeh volieb.

 

• Odpoveď je v Organizačnom poriadku:
  • Za prípravu volieb: Výbor MO SRZ, na čele s jeho predsedom.
  • Za priebeh volieb: predseda MO SRZ

 

Vyplýva to z popisu funkcie celého výboru MO SRZ a z popisu funkcie jeho predsedu.
Nikde v základných dokumentoch som nenašiel poznámku, že by za priebeh volieb zodpovedala volebná komisia, aj keď logicky by to malo byť tak.

 

Kto môže kandidovať.

Podľa Stanov SRZ má na to právo každý člen SRZ,  problém je definovať, ktorý kandidát bude zaradený do volebnej kandidátky. Jediná súvisiaca informácia je vo volebnom poriadku, kde sa uvádza, že výbor najskôr prejedná s navrhovanými osobami a potom pripravuje kandidátku.

• Z uvedeného vyplýva:
  1. volený môže byť každý člen MO SRZ
  2. navrhnúť kandidáta môže ktorýkoľvek člen MO SRZ
  3. je potrebný súhlas kandidáta s jeho návrhom do orgánov MO SRZ
  4. kandidatúru s navrhovanou osobou prejednáva výbor MO SRZ

Prvé tri body sú logické a majú jasnú podobnosť so štandardami v demokratických spoločnostiach. Kandidátov nenavrhuje len vybraná skupina, ale celá "rybárska verejnosť". Tak sa dosiahne prirodzený výber kandidátov, ktorým voliči dôverujú.

Ťažko je odhadnúť, čo sa skrýva za termínom: "prejednávanie kandidatúry" s navrhovanými osobami. Predpokladám, že výbor len overuje, či kandidát vstúpil do volieb dobrovoľné - z vlastnej vôle a overuje si správnosť osobných údajov členstvo MO alebo či kandidát nebol v minulosti stíhaný DK, takého rybára nedoporučujem do výboru MO.

Ako kandidovať.

Túto otázku a súvisiace podrobnosti musí prejednať a dohodnúť členská základňa a ideálna príležitosť je najbližšia výročná členská schôdza, konaná rok pred "volebnou schôdzou" čiže dnes to je 08.02.2009.

Nižšie uvedený text je len výpočet možností, ktoré by bolo vhodné prejednať na výročnej členskej schôdzi 2009.

 

Spôsob doručenia návrhu kandidáta.

• Písomne !
  1. doporučeným listom,
  2. osobne, odovzdaním tlačiva určenému členovi výboru,

• Rozsah uvádzaných informácií o kandidátovi !
  1. Meno a priezvisko
  2. vek
  3. povolanie
  4. doba členstva v SRZ
  5. doba a druh vykonávaných funkcií v SRZ
  6. krátka charakteristika, vystihujúca predpoklady kandidáta na výkon volenej funkcie.
  7. portrétová fotografia

          Veľmi podstatné bude dohodnúť, určiť presný termín podania kandidatúry (dátum, odkedy a dokedy možno doručovať výboru kandidatúru). To isté platí aj o určení termínu zverejnenia informácií o kandidátoch na verejne prístupnej nástenke MO SRZ. Tieto dátumy je nutné určiť ešte na VČS MOSRZ v roku 2009.

 

NÁVRH NA SPRACOVANIE UZNESENIA.

Ako kandidovať.

 

1.         Spôsob doručenia návrhu kandidáta.

 

Doporučujem : 

 

• Písomne !

a)   doporučeným listom ( dôležitý je dátum podania ), alebo

b)   osobne, odovzdaním tlačiva určenému členovi výboru – Tajomníkovi +2 ďalšie osoby, členovia výboru a presne stanovený čas – každý pracovný deň od 16.00 do 18.00 hod.

- iný návrh

                                        NIE

c)   ............................

 

    JEDNOHLASNE                                                                     NIKTO

.......................................                                                       ...................................

          za                                                                                         proti

 

 

 

2.         Rozsah uvádzaných informácií o kandidátovi.

 

Doporučujem : 

a)   meno a priezvisko

b)   vek

c)   povolanie

d)   doba členstva v SRZ

e)   doba a druh vykonávaných funkcií v SRZ

f)     krátka charakteristika, vystihujúca predpoklady kandidáta na výkon volenej funkcie.

g)   portrétová fotografia

 

- iný návrh

                                          NIE

h)  ............................

 

 

    JEDNOHLASNE                                                                     NIKTO

.......................................                                                       ...................................

          za                                                                                         proti

 

 

 

3.         Termín podania kandidatúry dátum od kedy do kedy.

 

Doporučujem : 

a) od 04.01.2010 do 08.01.2010

je dôležité si upresniť, že dôležitý bude dátum to je 08.01.2010 posledný dátum odovzdania kandidatúry do volieb za člena MO alebo KRK. Tajomník 08.01.2010 v čase o 18.00 hod. uzavrie možnosť podania kandidatúr ( v prípade doručenia kandidatúry doporučeným listom po uzavretí kandidatúr čiže po 18.00 hod. dňa 08.01.2009 je dôležitý dátum podania listu na SLP ) .

- iný návrh

                                        NIE

b)  ............................

 

  JEDNOHLASNE                                                                 NIKTO

.......................................                                                       ...................................

          za                                                                                         proti

 

 

 

 

 

 

4.         Termín zverejnenia informácií o kandidátoch  od kedy do kedy.

 

Doporučujem : 

a) od 22.01.2010 do 07.02.2010

- iný návrh

                                        NIE

b) ............................

 

 

  JEDNOHLASNE                                                                   NIE

.......................................                                                       ...................................

          za                                                                                         proti

 

 

 

 

 

 

4.         Miesto zverejnenia informácií o kandidátoch.

Doporučujem : 

a) Prostredníctvom oficiálnej Internetovej stránky MO SRZ         ( novovytvorená kolónka „KANDIDÁTI na VOĽBY 2010“ ) a nástenky, respektíve okno kancelárie MO SRZ, poslúži ako nástenka.

 

- iný návrh

 

b) ............................

 

 

 

.......................................                                                       ...................................

          za                                                                                         proti

 

 

 

 

tento materiál bol predložený na VČS  a červeným zvýraznené bolo schválené členskou základňou.

 

 

 

 

 

 

 

Kandidatúra

 

( Fotografia veľkosti cca 8 x 12 cm )

 

                                                                                                                                                         

PRIEZVISKO a MENO :                     .................  ...........................

 

VEK:                                                   ...........  rokov

 

POVOLANIE:                                     ............

DOBA ČLENSTVA v SRZ               ........... rokov

 

VYKONÁVANÉ FUNKCIE v SRZ : (napríklad)      

člen   výboru MO (  od – do )                               ......................................

 

člen disciplinárnej komisie  (   od – do )         ......................................

 

člen rybárskej stráže  ( od – do )                     ......................................

 

kronikár  ( od – do )                                           ......................................

 

vedúci alebo člen rybárskeho krúžku

mladých rybárok ( od – do )                             ......................................

 

predseda MO  ( od – do )                                   ......................................

 

iné funkcie alebo činnosti ( od – do )             ......................................

 

KRÁTKA CHARAKTERISTIKA:
(vystihujúca predpoklady kandidáta na výkon volenej funkcie)

...v tejto časti by mohol kandidát  a spravidla by mal popísať svoje zámery a záujem o oblasť, v ktorej by sa chcel v prípade zvolenia angažovať... Ale môže ostať aj prázdna.