text Vítajte na našej web stránke MO SRZ Čierna nad Tisou.Adresa-Dukelských hrdinov 139, Čierna nad Tisou, Slovenská republika, 076 43.E-mail mosrzcnt@post.sk Dôležité tel.čísla Hlavný Hospodár MO SRZ Peter TOMORI - 056/6350972, vedúci Rybárskej stráže Zoltán BATTYÁNYI - 0915 425512, 0903 857240
aktualizované: 17.03.2024 18:49:56

MO SRZ     ČIERNA NAD TISOU

Kniha návštev
  Smernica o odmeňovaní funkcionárov a členov základných organizácií Slovenského rybárskeho zväzu  
napísal(a):: Gillan
IP: 88.212.---.--- 
dátum: 14.02.2013 09:47:58

S L O V E N S K Ý R Y B Á R S K Y Z V Ä Z - Rada Žilina
A. Kmeťa 20, 010 55 Žilina

2282/523/11 - OO











Smernica o odmeňovaní
funkcionárov a členov základných organizácií Slovenského rybárskeho zväzu




























Platnosť: 3. 12. 2011
Účinnosť: 1. 1. 2012



Rada Slovenského rybárskeho zväzu v záujme zabezpečenia jednotného postupu pri poskytovaní finančných odmien funkcionárom a členom základných organizácií SRZ (ďalej organizácií) za ich prácu v riadiacej, hospodárskej a spoločenskej oblasti v zmysle platných Stanov SRZ vydáva túto

s m e r n i c u .

I.
Spôsob odmeňovania

1. Podľa Stanov SRZ sú funkcie vo zväze čestné, z tohto dôvodu na finančnú odmenu za vykonávanú prácu v prospech organizácie nie je právny nárok.


2. Za práce spojené s výkonom funkcie môže funkcionár obdržať mzdu (obsahujúcu pevnú a nepovinnú pohyblivú zložku) vyplývajúcu z pracovného pomeru alebo odmenu. Funkcionár nemôže súbežne poberať mzdu aj odmenu. Výbor ZO môže rozhodnúť , ktoré funkcie ZO budú obsadené formou pracovného pomeru


3. Za práce nad rámec výkonu funkcie a výnimočnú aktivitu môže byť členovi organizácie poskytnutá mimoriadna odmena.

Mimoriadna odmena sa poskytuje členom organizácie

3. 1. za účasť pri vyšetrovaní a likvidácii úhynu rýb, na záchrane rýb, pri následnom vymáhaní náhrady škody
3. 2. za získanie sponzora, ktorý prispel finančným alebo vecným darom v hodnote najmenej 800 EUR na športovú činnosť alebo na zarybnenie revírov
3. 3. za ochranu životného prostredia rybárskeho revíru
3. 4. za vedenie kroniky organizácie
3. 5. za účasť v komisii pre prijímanie nových členov
3. 6. za splnenie vopred stanovených úloh predsedníctvom a výborom organizácie.

II.
Tvorba a použitie finančných prostriedkov v súvislosti s odmeňovaním
1. Finančné prostriedky určené na odmeňovanie funkcionárov a členov sú súčasťou rozpočtu organizácie.

2. Celkový objem rozpočtovaných, resp. vyplatených finančných prostriedkov určených na odmeňovanie funkcionárov a členov podľa tejto smernice ako i ďalších fyzických osôb, ktorým organizácia poskytuje finančnú odmenu za výkon práce (napr. účtovník), vrátane súvisiacich zákonných odvodov nesmie byť väčší ako súhrn nasledovných rozpočtovaných, resp. skutočných príjmov organizácie:

2.1. výnosy z členských príspevkov a zápisného
2.2. výnosy z hospodárenia z vlastnej činnosti po odpočítaní nákladov (chov násad, prenájom majetku)
2.3. výnosy z kapitálového majetku
2.4. výnosy z iných príjmov (príležitostné spoločenské a športové podujatia, reklama, a i.).

3. Do príjmov uvedených v odseku 2.4. sa nezapočítavajú nasledovné príjmy:
3.1. výnos z predaja povolení na rybolov
3.2 príspevky od fyzických a právnických osôb na zarybňovanie a športovú činnosť
3.3 prijaté peňažné pokuty za disciplinárne previnenia.


4. Nevyplatené rozpočtované prostriedky určené na odmeňovanie funkcionárov a členov sa v prípade ich nevyčerpania neprevádzajú do nasledujúceho roka.


III.

Odporučená mesačná mzda funkcionára a odporučený ročný limit odmeny funkcionára
sú stanovené v závislosti od typu a počtu členov organizácie.

typ organizácie počet členov mesačná mzda (EUR) ročná odmena (EUR)
MO SRZ do 250 420
MO SRZ nad 250 v súlade s ustanovením 500
MsO SRZ do 1 000 platného Zákonníka 614
MsO SRZ nad 1 000 práce o minimálnej 765
MsO SRZ nad 2 000 mzde 964
ObO SRZ do 250 307
ObO SRZ nad 250 383






IV. Navrhovanie, schvaľovanie a výplata miezd, odmien a mimoriadnych odmien

typ odmeňovania navrhuje schvaľuje doba výplaty
mzda predsedníctvo výbor organizácie mesačne
odmena (funkcionára MO, MsO) predsedníctvo výbor organizácie po zistení predbežných výsledkov hospodárenia organizácie
odmena (funkcionára ObO) predsedníctvo výbor organizácie po zistení predbežných výsledkov hospodárenia organizácie
mimoriadna odmena predsedníctvo výbor organizácie po ukončení a vyhodnotení úlohy

Návrh na mzdu a odmenu môže obsahovať podmienky pre jej preddavkové vyplácanie. K mimoriadnej odmene sa preddavky poskytovať nesmú.



V.
Záverečné ustanovenia

1. Za dodržiavanie tejto smernice zodpovedá predseda výboru organizácie.

2. Nadobudnutím účinnosti tejto smernice stráca platnosť smernica U-33/03 pod názvom
„Smernica o odmeňovaní funkcionárov a členov základných organizácií Slovenského rybárskeho zväzu", platná od 5. septembra 2003.




Slovenský rybársky zväz – Rada Žilina














  Smernica  
napísal(a):: polismen
IP: 88.212.---.--- 
dátum: 16.09.2020 13:47:33

zdravím Gillan

sledujem tvoju aktivitu všetko sa cení, ale v smernici nastala zmena dávam link len tak pre zaujímavosť :


https://www.srzrada.sk/wp-content/uploads/2020/04/4.-Smernica-o-odme%C5%88ovan%C3%AD-funkcion%C3%A1rov-a-%C4%8Dlenov-SRZ.pdf


Nový príspevok
nick
 
predmet
 
email (neverejné)    
text
    
449+8jedna  =  
Vyplňte kontrolu proti SPAMu.

Kalendář weblight.cz TOPlist

Denný čas lovu rýb . . . . . Na kaprových vodách Január - Február od 07:00 do 17:00 hod. ................ Marec - Apríl od 05.00 do 21.00 hod. ........... Máj - Jún od 04.00 do 24.00 hod. ............... Júl - August - September - Október od 00.00 do 24.00 hod. ...................... November - December od 07.00 do 20.00 hod. . . .
Google